Ayer 25 de mayo hubo reunión para la negociacion de nuestro convenio, la patronal expuso sus propuestas:
-La duración del convenio hasta el 2018.
-Una subida salarial del 0.5% para el 2016, de 0,75% para el 2017 y 2018.
-Una "mini paga" en marzo del 2017 y 2018.
-La pérdida del plus de toxicidad para los compañeros de centros de diálisis a cambio de una subida del 13,5% para el 2016, un 12% para el 2017 y u 10,4% para el 2018.
-Modificación del artículo 17 como descuelgue a la legislación vigente.
-La jornada laboral semanal de 37,5h.
Bueno como veis, parece ser que la situación no está a favor de nosotros, los trabajadores, yo creo que la patronal puede mejorar su propuesta. Aunque ellos se basen en que las compañías estén bajando sus acuerdos económicos con las clínicas y hospitales.
Los dos sindicatos, UGT y CCOO, tras un breve receso, declinaron la propuesta de la patronal. Por un lado UGT alegó que no estaban deacuerdo y que consultaría la repercusión que puede tener la modificación del artículo 17, requiriendo tiempo para ello. Y por otro lado CCOO se mantenía firme en su anterior propuesta y tambien al igual que UGT, declina la postura de la patronal.
Se ha convocado otra reunión para el 13 de Junio. Esperemos que en este breve espacio de tiempo podamos llegar a un mejor acuerdo en pro de las dos partes, patronal y trabajadores.
También quiero comentaros que aunque estemos los dos sindicatos representados en la mesa de negociación, quien tiene la mayoría para votar y firmar la propuesta definitiva con la patronal al es UGT.
CCOO está en minoría, por lo que sólo podemos transmitir nuestras propuestas para que sean escuchadas y tomadas o no en consideración, pues aunque me vuelva a reiterar en lo mismo, la última palabra a la hora de firmar el convenio es de UGT. Y ante una mal acuerdo de convenio mejor no firmarlo.
