- UGT expone que se ha de mantener el artículo nº17 tal como está actualmente.
- UGT vuelve a pedir, que la jornada laboral se quede en 35 horas semanales, ya que al igual que en el S.A.S. se empezará a aplicar esta jornada desde el mes enero del 2017, por lo que la sanidad privada también debería de hacerlo.
- Se dejó claro por parte de la patronal su propuesta, para que la "paguita de marzo" sea del 50% en el 2017 y del 100% en el 2018. Para nada con carácter retroactivo. La patronal se mantiene firme en sus propuestas.
- UGT indicó y según sus cálculos, que con las actuales propuestas de la patronal, los trabajadores perdemos un 4,6%.
-UGT solicitará una reunión con el S.A.S. para valorar la actual situación de conciertos con la sanidad privada, y también solicitará reunión con la Junta de Andalucía para ver si se puede mejorar ese 10% de pérdida de conciertos con nuestro sector.
- CCOO esta de acuerdo en todo lo comentado hoy por UGT.
- Ante la actual postura de bloqueo, que tenemos en la negociación del convenio, el Presidente de la mesa negociadora, enviará una propuesta propia a las dos partes interesada; para así poder confrontar ideas e intentar avanzar en este proceso de negociación.
No se ha acordado ninguna fecha para la próxima reunión, hasta que UGT no se reúna con el S.A.S. y la Junta de Andalucía.
Hoy, para mí, ha sido una reunión en la que se ve, que ambos sindicatos han de permanecer firme ante la propuesta de la patronal. Pues no se ha de aceptar en ningún momento, unas propuestas en las que los trabajadores perdamos todavía más nuestros derechos.
Ya hemos perdido bastante hasta la fecha. Por mucho que ahora se excusen en decir que una reducción de jornada a 35horas semanales, se transforma en dinero que pagar por parte del empresario; bastante dinero llevan ya ahorrado con la congelación y desaparición de la antigüedad.
Aquí os dejo unas fotos de la parte sindical de CCOO.
No hay comentarios:
Publicar un comentario